ヨコミネ式をベースにした独自の教育プログラムで、年齢に関係なくお子様お一人お一人をひとりの人間として尊敬の念を持ち、笑顔あふれる運営を実践していきます!
- 給与
- 236,000円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- その他
2023年4月OPEN!総合福祉企業ケア21が運営する認可保育園「うれしい保育園」での勤務です! 若手からベテランまで多数在籍!経験加給有。リーダーポジションも可能◎ 2023年4月のオープニング保育士募集!ヨコミネ式をベースに した独自の教育プログラムを導入しており、読み・書き・計算・ 体操・音楽をたのしめる子どもに育てることをテーマにしていま す。保育士の皆さんには、社風でもある”ほめる”ことを大切に しながら、やる気スイッチを押してください♪ ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
募集求人詳細
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- 2023年4月OPEN!総合福祉企業ケア21が運営する認可保育園「うれしい保育園」での勤務です! 若手からベテランまで多数在籍!経験加給有。リーダーポジションも可能◎ 2023年4月のオープニング保育士募集!ヨコミネ式をベースに した独自の教育プログラムを導入しており、読み・書き・計算・ 体操・音楽をたのしめる子どもに育てることをテーマにしていま す。保育士の皆さんには、社風でもある”ほめる”ことを大切に しながら、やる気スイッチを押してください♪ ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 勤務時間
- 7:15~19:30の間でシフト(実働8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため 勤務時間に変動があります。
- 休日・休暇
- ■ 休日・休暇 〇年間休日:120日以上〇 【シフトによる週休2日制】 日祝+その他週1日 ※土曜出勤 月1~2回→平日に振替休日あり ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・慶弔休暇(結婚・出産・慶弔) ・産前産後休業 ・介護休暇
- 福利厚生/待遇
- ■ 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 固定賞与40万円(年2回に分けて支給) +評価賞与(年1回) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度
- 給与
- 月給 236,000 ~ 247,000 円■ 給与参考 ■月給236,000円~247,000円 ・基本給 170,000円 ・資格手当 11,000円 ・経験給与 30,000円~41,000円 ・勤続給与 0円~ ・時間外特別調整 手当25,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず16時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。
- 必須保有資格
- 保育士
- 応募条件
- 保育士資格をお持ちの方
- 法人名
- 株式会社ケア21
- 施設名
- うれしい保育園 関目
- 勤務先
- 大阪府大阪市城東区関目3丁目39-8
- アクセス
- メトロ今里筋線「関目成育」駅から徒歩約6分
- 施設形態
- その他
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
![](https://prd-public-carenowa-com.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/organization/17/204/625/story/large_care21_1_双葉ありキャッチあり1200630_b7bc674e74131c5fdb48614e262ebb88e4411f6defa9d63bcd03fd632722d9d2_0a031b9b-4014-4082-b2c4-edae50cd19c3.webp)
うれしい保育園 関目
ヨコミネ式をベースにした独自の教育プログラムで、年齢に関係なくお子様お一人お一人をひとりの人間として尊敬の念を持ち、笑顔あふれる運営を実践していきます!
施設情報
株式会社ケア21
施設名 | うれしい保育園 関目 |
---|---|
アクセス | メトロ今里筋線「関目成育」駅から徒歩約6分 |
住所 | 大阪府大阪市城東区関目3丁目39-8 |
施設形態 | その他 |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人