介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
- 給与
- 258,800円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 施設形態
- グループホーム
【正社員・求人】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■開設年月日 2011/4/1 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京都市営地下鉄東西線「太泰天神川駅」より 京都市バス「高鼻町」のバス停を降り、国道 162号線を北西に進み、梅ケ畑高鼻町交差点 の1つ先を右折し、突き当りを左折すると左 側に看板があります。近隣には高雄ゴルフク ラブ、高雄病院などがあります。ほか周山街 道や御室川沿いにあるのが特徴です。 ■通勤について 自動車通勤可(規定あり)
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
募集求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- 【正社員・求人】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■開設年月日 2011/4/1 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京都市営地下鉄東西線「太泰天神川駅」より 京都市バス「高鼻町」のバス停を降り、国道 162号線を北西に進み、梅ケ畑高鼻町交差点 の1つ先を右折し、突き当りを左折すると左 側に看板があります。近隣には高雄ゴルフク ラブ、高雄病院などがあります。ほか周山街 道や御室川沿いにあるのが特徴です。 ■通勤について 自動車通勤可(規定あり)
- 勤務時間
- シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:8:30-17:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:17:00-翌10:00(手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間)
- 休日・休暇
- ■ 休日 シフトによる
- 福利厚生/待遇
- ■ 待遇・福利厚生 ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等
- 給与
- 月給 258,800 ~ 258,800 円■ 給与詳細 ■月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず33時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。
- 必須保有資格
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 応募条件
- ・介護支援専門員 *認知症介護実践者研修があれば尚可
- 法人名
- 株式会社ケア21
- 施設名
- たのしい家高雄
- 勤務先
- 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10
- アクセス
- 太泰天神川駅よりJRバス高鼻町徒歩約3分
- 施設形態
- グループホーム
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
![](https://prd-public-carenowa-com.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/organization/17/255/549/story/large_care21_1_双葉ありキャッチあり1200630_b7bc674e74131c5fdb48614e262ebb88e4411f6defa9d63bcd03fd632722d9d2_24f6dec0-0b86-475e-963e-ce42fc438450.webp)
たのしい家高雄
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
施設情報
株式会社ケア21
施設名 | たのしい家高雄 |
---|---|
アクセス | 太泰天神川駅よりJRバス高鼻町徒歩約3分 |
住所 | 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10 |
施設形態 | グループホーム |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人