～介護を快護へ～高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、利用者様が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、ひとりひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りしています！

経験年数や前職の施設は問いません！またPT・OTのお仕事からは離れていた方、資格を取りたての方もOK☆ あん摩の資格をいかす機能訓練指導／経験年数不問 ■ 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 健康的な暮らしを支えるお仕事。 利用者様一人ひとりの症状に合った回復訓練などを行っていただきます。 ●歩行訓練 ●筋力トレーニングなどの訓練 ●ご利用者さんの身体機能評価 ●機能訓練計画書の作成 利用者様に寄り添ったサポートをするため、 コミュニケーションを大切にしている職場です。 ■ インフォメーション ●今までの経験がいかせるお仕事 ●眠っている資格でもOK ●育児や介護でお仕事にブランクがある方もOK ●安定した収入が可能 ●今以上にキャリアを積むことが可能 ●ゆくゆくはリーダーや管理職登用も可能 ●仕事だけでなく家族や友人との時間も両立できる ●年齢問わずキャリア形成が可能 ●仕事にしっかりオンオフを付けられる 今までの経験や資格で安定した収入を得ながらも プライベートが充実できるお仕事です。 ■ アピールポイント 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ ■ こんな人が活躍 ●30代・40代活躍中 ●ブランクある方活躍中 ハローワークで求職中の方も ご応募お待ちしております！

「介護を快護へ」 形やルールがないホスピタリティというものを具現化させるために私たちが大切にしていること・・・それは、関わる全ての時間が快いと感じてもらうことと考えています。 お一人おひとり育ってきた環境も考え方も価値観も違う利用者様にとって、何が快いと感じられるものか？ それぞれの方に合わせた対応をするために、日々のコミュニケーションの中から利用者様を知ることから、リエイの快護は始まります。 特別なサプライズを行うことがホスピタリティではなく、利用者様のお暮らしの中のあらゆる所に「快護」があることで、日々「快さ」を感じて頂きたいと願っています。 それこそが私たちが実践するホスピタリティの形です。

「強固な経営基盤」 リエイは創立以来連続増収を続けています。また、今後介護の需要が高まるアジア圏でいち早く日本的介護の展開を始めたパイオニアでもあり、今後の更なる成長性にも期待が持てます。このような安定性・成長性を兼ね備えた強固な経営基盤はリエイの魅力の一つであり、社員にとっては安心して働ける環境です。 「長期的に働ける環境」 平均残業時間は一日1時間以下と少なく、無理ない働き方が可能です。 産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務は小学校3年生まで活用可能、育児中の本社社員は2.5時間休が取れるなど子育て社員へのサポートも充実しています。 「充実の福利厚生」 社員寮（浦安市・八千代市・松戸市）があり、一人暮らしをしたい社員の生活を支えています。 また、資格取得支援制度も充実。豊富な通信教育ラインナップで各種資格取得や語学力・ビジネススキルアップなど自己研鑽を後押しします。 そのほか財形貯蓄や確定拠出型年金制度など福利厚生が充実しています！