～介護を快護へ～高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、利用者様が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、ひとりひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りしています！

車通勤OKの施設。ブランクがある方も研修があるから安心。「介護を快護へ」を一緒に作ってみませんか？ 有料老人ホームで看護師業務／週3日からＯＫ ■ 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様の健康的な暮らしを支えるのが役割です。「今日もありがとう」の一言がやりがいに繋がります。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集します。常勤2名体制の施設です。 ・お菓子作りや工作などの、作業支援 ・バイタルチェックや服薬管理などの利用者様の健康管理や記録業務 施設にて、上記のような業務をお任せします。また、通院の付き添いや緊急時の対応なども行っていただく場合があります。 看護業務に専念！入浴介助などの身体介助はありません。専門性を高められるお仕事です。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制度や各種手当など福利厚生も充実しているので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。 ■ インフォメーション 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ ■ アピールポイント 「家事育児と両立したい」 「土日休みがいい」 「看護師の求人を探していた」など、 スタッフ一人ひとりが、利用者様に対する ホスピタリティ精神（おもてなしの心）を 大切にしている職場です。 職員・利用者様が共に快適に過ごせる 施設の環境づくりにも取り組んでいきましょう。 20代、30代の若い職員から50代・60代まで 幅広く活躍しており、明るく活気のある職場です。 介護管理システム導入施設。介護現場の仕事の 約２割は書類の作成や記録といわれていますが、 IOTシステムで事務作業を削減をしています。 少しでも入居者様と向き合う時間を増やしたいと お考えの方にピッタリです。 システム入力もすぐになれますよ。 ■ こんな人が活躍 ●協調性をもって働きたい方 ●体を動かすのが好きな方 ●責任感がある方 ●臨機応変な対応が得意な方 幅広い年齢の男女共に活躍中です！ 研修制度をはじめ、サポート体制も しっかりしていますので、ブランクがある方 もご安心ください！

「介護を快護へ」 形やルールがないホスピタリティというものを具現化させるために私たちが大切にしていること・・・それは、関わる全ての時間が快いと感じてもらうことと考えています。 お一人おひとり育ってきた環境も考え方も価値観も違う利用者様にとって、何が快いと感じられるものか？ それぞれの方に合わせた対応をするために、日々のコミュニケーションの中から利用者様を知ることから、リエイの快護は始まります。 特別なサプライズを行うことがホスピタリティではなく、利用者様のお暮らしの中のあらゆる所に「快護」があることで、日々「快さ」を感じて頂きたいと願っています。 それこそが私たちが実践するホスピタリティの形です。

「強固な経営基盤」 リエイは創立以来連続増収を続けています。また、今後介護の需要が高まるアジア圏でいち早く日本的介護の展開を始めたパイオニアでもあり、今後の更なる成長性にも期待が持てます。このような安定性・成長性を兼ね備えた強固な経営基盤はリエイの魅力の一つであり、社員にとっては安心して働ける環境です。 「長期的に働ける環境」 平均残業時間は一日1時間以下と少なく、無理ない働き方が可能です。 産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務は小学校3年生まで活用可能など子育て社員へのサポートも充実しています。 「充実の福利厚生」 社員寮（浦安市・八千代市・松戸市）があり、一人暮らしをしたい社員の生活を支えています。 また、資格取得支援制度も充実。豊富な通信教育ラインナップで各種資格取得や語学力・ビジネススキルアップなど自己研鑽を後押しします。 そのほか財形貯蓄や確定拠出型年金制度など福利厚生が充実しています！